素敵な仲間と楽しくイキイキと働いてみませんか？

株式会社グランドール

ABOUT 会社紹介

☆社会保険完備の週休2日制☆プライベートも仕事も充実できるサロンで、素敵な仲間と楽しくイキイキと働いてみませんか？

Grandoll【グランドール】は都会の喧騒から離れた場所に、【日常や普段の生活やしがらみなどを忘れ、ゆったりくつろげる大人のサロン】をコンセプトに2010年12月に小倉北区神岳にオープンしました。2018年5月には２店舗目、Grandoll Luxe（グランドールリュクス）、2020年には３店舗目、Grandoll下曽根店をオープンしています。客数、スタッフ数、業績も順調に伸び続けており、今後現在も出店計画中です。客層は20代30代を中心に、お子様からお年寄り、メンズ客と幅広く支持されております公務員や一般企業に劣らない福利厚生、生涯雇用、美容業界の賃金の底上げ、労働条件の改善を軸に考え、美容業界に古くからある固定概念、常識にとらわれず、時代にあった新しい美容室経営を常に考え、実現していく会社でありたいと考えています。スタッフが心から「働きたい！」と思える環境作りを一番に考え、本音を語れる働く環境を作りあげていってます！給与や働き方、キャリアプランと様々な悩みを抱えている美容師さんを救えるサロンでもありたいと考えています。 ☆2019年の社員旅行は沖縄でした☆ Grandollは従業員第一主義！スタッフが心からいい職場だと思える環境作りを一番に考え、高待遇＆多い休日＆成長できる環境で楽しくイキイキと働けるサロンです。スタッフも全員仲良しで、旅行、飲み会、ＢＢＱ、花見など、イベントも盛りだくさんです♪ ☆スタッフみんな仲良し☆ 休日が多く、早上がりや遅出もあるので、プライベートの時間も充実できます。（自分が希望する時間の出勤や退勤、長期休暇も可能です）給料体制や福利厚生の見直しはスタッフの意見を取り入れながら随時行っております。スタッフも気さくで優しい人ばかり♪客層もいいので楽しくイキイキ働けます。健康診断、食事会、社員旅行なども随時行っております。社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備。生涯安心して働けます ☆体験・見学受付中！☆ どこで働くかよりも誰と働くのか。家族のように人を愛せるスタッフがGrandollには揃っています。「働く場所をきめる」という事は、あなたの将来を決める大切なこと。だからこそ、じっくりとご検討いただけるように、当サロンでは、「見学」や「体験入店」をオススメしております。ぜひ、お店に来て、あなたの目で見て体験してください

BUSINESS 事業内容

会社概要

【社名】株式会社グランドール

【設立年月】2010年12月【店舗数】3店舗（2021年春に新店舗出店予定）【代表者名】冨永　明典

募集要項

【勤務地】北九州市小倉北区・南区【募集職種】【スタイリスト】 220,000円 +歩合【アシスタント】 180,000円～【バイト・パート】 850円～【見習い】 160,000～ ※バイト、パート以外は研修期間として、入社後半年間は上記の給料からマイナス10000円となります ※体験アルバイトもＯＫです【日当￥5000】とりあえず一日働いてみて、自分に合うかどうかを検討して頂いても大丈夫です【このような想いのある人】生涯安心して働ける美容室に勤めたい・給料が少ない・頑張った分だけ給料が欲しい・夢をかなえたい・育児の合間に美容師として復帰したい・今から美容師になりたい・もっと技術を磨きたい・いつか店長になりたい・拘束時間が長い・プライベートを充実させたい・売上、客数、技術力に伸び悩んでいる・新規客になかなか入れない【休日・休暇】休日　毎週月曜日・月曜日以外に年間有給休暇年４0日以上【週休2日制】他にも記念日休暇・バースデー休暇・長期休暇も取得可能【勤務時間】受付時間　10:00〜18:00（カラー・パーマ）19：00（カット）　早上がり・遅出のシフト制【福利厚生】社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備【諸手当】交通費支給（10,000円まで支給）、健康診断（会社負担）【応募方法】履歴書準備の上、メールまたはお電話ください。 MAIL　grandoll2012@gmail.com TEL 093-953-8814（担当：冨永）

INTERVIEW インタビュー

福岡美容専門学校北九州校卒トップスタイリスト　盛　智子

グランドールのいいところ: 私はいくつか美容室を転々としましたが、グランドールを選んだきっかけは、努力を認めてくれて業績が給与にしっかりと反映されているところです。入店当時に比べると給料が２倍近くにも増えて、かなりモチベーションに繋がっています。昨年、MVP賞をいただき、オーナーからまさかのハワイ旅行のプレゼント！頑張りが評価され、ハワイ旅行のプレゼントがもらえたのは、とても嬉しかったです。グランドールは、お休みも多いおかげで、連休を取って旅行にも行けます。仕事もプライベートも充実しているスタッフだからこそ、サロン内に活気が生まれ、スタッフ同士のいい関係が作れています。

FAQ よくある質問

: 代表挨拶

: 代表取締役　冨永　明典美容師免許を取得したにも関わらず、将来の安定のためにと美容師を諦め、大手の会社や工場などに転職する友人やスタッフを今まで何人も見てきました。こんなに素晴らしい仕事なのに、とても残念なことです。美容師免許を取得した後に、美容師を続けている人は、３割にも満たないと言われています。大きな原因は、低所得と長時間労働。技術職人や師匠と弟子のような関係に起こりがちな、「教えてやっているのだから給料は安くて当たり前」自分自身もそのような時代を歩んできましたが、今後はその根本を変えていかなくては業界にいい未来はありません。経営者側は、「働いて頂いている」、スタッフ側は、「働かせて頂いている」そんなお互いが「おかげさまで」と思える環境でありたいものです。仕事だけでなくプライベートも充実して欲しいことから、独自のシフト制度（早上がりや遅出）や、やりがいのある給与制度を構築し、美容師が驚く美容室を全員で作り上げていってます。これからも共に成長しあえる仲間を増やしていきたいので、興味のある方はお気軽にご連絡ください。 ※給与例（新卒） 1 入社時、月収18万円以下だったスタッフが、２年以内にスタイリストデビューし、３年目には30万円以上達成しました（22歳・男性） ※給与例（中途採用） 1 入社当初は月収18万円以下だったスタッフが、3年以内に30万円以上となり、５年で50万以上達成しました（30歳・男性） 2 入社5年目にして、月収６0万以上達成しました（30歳・女性）売れるスタイリストになるための指導を随時行っております。当店独自の教育システムにより、他店に比べると圧倒的に早い期間での指名客数、売上の向上が可能です。 ※売上例 1 一昨年に入社したスタイリストは、全く売上がない状態からのスタートにもかかわらず、わずか1年半で月間150万円達成（28歳女性・中途スタイリスト） 2 入社半年以内に月間100万売上達成（37歳男性・中途採用スタイリスト） ☆年間MVP賞は3年連続ハワイ旅行をプレゼントしております☆